結婚資金と働き方 公開: 2026-10-20

社労士で年収は上がる？合格率9.3%の試験と婚活の両立

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結論から言うと、社労士（社会保険労務士）は「取れば年収が上がる資格」ではなく、「人事・労務の仕事で使う資格」です。法律で定められた独占業務（他人の求めに応じ、報酬を得て仕事として行うことが、原則として社労士に限られる業務）があるため社労士事務所で必要とされる一方、合格率は直近10年で5%台から9%台と低く、総得点だけでなく科目ごとの基準点もあるため、複数回の受験も想定して計画する必要があります。結婚を見据えて取るなら、「何年で区切るか」を先に決めておかないと、勉強の間に婚活に使える時間が減っていきます。この記事では、試験の数字、受験資格、年収が変わる仕組み、年収と結婚の関係を公的な資料で確認したうえで、受験期間と婚活をどう分けるかを整理します。

社労士は何ができる資格か

社会保険労務士法第2条は、社労士の仕事として、労働保険や社会保険の法令（労働社会保険諸法令）にもとづく申請書や届出書などを作ること、その提出手続きを代わりに行うこと、申請などの手続きを本人に代わって行うこと（事務代理）、法令にもとづく帳簿書類を作ること、労務管理や社会保険について相談に応じ指導することなどを挙げています。

このうち、申請書等の作成、提出の代行、事務代理、帳簿書類の作成などは、社労士または社労士法人でない人が、他人の求めに応じて報酬を得て業として行うことはできません（同法第27条。他の法律に定めがある場合や、政令で定める本来の業務に伴う仕事として行う場合は例外です）。たとえば、会社に代わって雇用保険や社会保険の手続きを請け負う仕事は、社労士の独占業務です（労働紛争のあっせんなどの代理は、別の試験に合格した特定社会保険労務士に限られます）。一方、労務の相談や指導そのものは独占業務に含まれていないため、人事コンサルタントなど資格のない人も行えます。

第27条が規制しているのは、これらの事務を「他人の求めに応じて報酬を得て」仕事として行う場合です。自社の手続きを自社の社員が行うのに資格は要りません。つまり、資格が法律上必要になるのは、会社などから手続きを請け負う場合で、その典型が社労士事務所です。企業の人事・総務部門では、知識を生かす資格という位置づけになります。資格を取ったあとにこの2つのどちらで働くかで、年収の決まり方が変わります。

社労士試験の数字（第58回・令和8年度）

試験を実施している全国社会保険労務士会連合会 試験センターと厚生労働省の公表資料によると、2026年8月23日に実施された第58回試験の結果は次のとおりです。

第58回は合格率が前年から大きく上がった年です。公表資料によると、合格基準は「試験の難易度に差が生じたことから、昨年度試験の合格基準を補正（調整）したもの」とされています。試験センターが公表している過去10年の推移を見ると、合格者数は2,134人（令和4年）から3,961人（令和8年）、受験者数は34,845人（令和2年）から43,421人（令和7年）の間で動いています。受験者数と合格者数から合格率を計算すると、年によって5%台から9%台まで変わり、令和3年の7.9%が翌年には5.3%になった例もあります。合格率の高い年を狙って受ける、という計画は立てにくい試験です。

合格基準は「総得点」と「科目ごと」の両方

社労士試験には選択式（文章の空欄に入る語句を選ぶ形式。8科目・40点満点）と択一式（5つの選択肢から1つを選ぶ形式。7科目・70点満点）があり、それぞれに総得点の基準と科目ごとの基準があります。第58回の合格基準は、選択式が総得点25点以上かつ各科目3点以上（雇用保険法は2点以上）、択一式が総得点47点以上かつ各科目4点以上でした。

この「科目ごとの基準」が、社労士試験の難しさの中心です。総得点が十分でも、1科目でも基準に届かなければ不合格になります。苦手科目を残したまま受けると、その科目で基準点を下回って不合格になるおそれがあるため、全科目をまんべんなく仕上げる必要があります。

合格者の年齢と職業

第58回の合格者は、30歳代が31.4%、40歳代が28.2%で、合わせて6割近くです。20歳代以下は11.3%でした。職業別では会社員が61.9%で最も多く、無職11.1%、公務員8.0%と続きます。男女別は男性58.7%、女性41.3%です。合格者の職業では会社員が6割を超えており、仕事を持ちながら合格した人が多いと読めます。

試験の基本条件

試験は年1回で、第58回は8月23日に実施されました。受験手数料は15,000円です。申込みは、毎年4月中旬に官報（国が発行する公告の紙面）で公示されてから5月31日までです。なお、合格しただけでは社労士になれません。公表資料によると、労働社会保険諸法令の事務に2年以上従事した人、または厚生労働大臣が指定した講習を修了した人が、社労士名簿に登録することで社労士となります。2026年8月31日時点の登録者数は47,407人です。

社労士試験には受験資格がある

宅建士と違い、社労士試験には受験資格があります。試験センターの案内では、次の3つの区分のいずれか1つを満たす必要があり、申込み時に受験資格証明書の提出が求められます。

1. 学歴: 大学、短期大学、専門職大学、高等専門学校（5年制）などを卒業した人（大学で一定の単位を修得した人、所定の専修学校専門課程を修了した人などを含む）
2. 実務経験: 労働社会保険諸法令に関する事務などに通算3年以上従事した人
3. 試験合格: 行政書士試験や、厚生労働大臣が認めた他の国家試験などに合格した人

学歴、実務経験、対象となる試験の合格のいずれも満たさない場合は受験できません。この場合、先に行政書士試験に合格して受験資格を得る道があります。自分が受けられるかどうかは、勉強を始める前に試験センターの案内で確認してください。

社労士で年収はどう変わるのか

社労士だけの公的な年収統計は見当たらない

社労士だけを集計した年収の公的な統計は、今回確認した範囲では見当たりませんでした。そこで、社労士が働く業種の給与を目安にします。国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）で、1年を通じて勤務した給与所得者の業種別平均給与は次のとおりです。日本標準産業分類では、社会保険労務士事務所は「学術研究，専門・技術サービス業」の中の専門サービス業に分類されますが、この調査では「教育，学習支援業」と合わせた区分で公表されています。

この合算の区分は全業種平均より約81万円高い水準ですが、社労士以外の職業も教育業も含んだ数字です。企業の人事部門で働く勤務社労士の年収は、勤め先の業種と会社の給与水準で決まるので、この表のどの行に当たるかは人によって違います。業種の平均は個人の転職前後の差を示すものではないので、転職の判断では、今の給与と具体的な求人の条件を比べてください。

勤務社労士と開業社労士で、年収の決まり方が違う

社労士の働き方は大きく2つに分かれます。

• 勤務社労士: 企業の人事・総務部門や社労士事務所に雇われて働く。年収は給与で決まり、会社によっては資格手当がつく場合がある
• 開業社労士: 自分の事務所を持ち、顧問先（継続して契約する企業）や個別の依頼から報酬を受ける。収入（売上）は顧問契約や個別の業務の報酬の合計で、手元に残る所得はそこから経費を引いた額になる

開業の収入は契約をどれだけ持てるかで決まるため、同じ資格でも個人差が大きくなります。「開業すれば年収が上がる」とも「下がる」とも、資料からは言えません。確かなのは、登録に2年以上の実務経験か指定講習が要ることです。結婚を見据えるなら、勤務で経験を積んで収入の見通しが立ってから開業を考える、という順番のほうが家計の計算がしやすくなります。

年収と結婚はどれくらい関係があるのか

「年収を上げれば結婚できる」と単純には言えませんが、年収と未婚率に統計上の関連があることは、公的な資料に出ています。

内閣府の令和5年度年次経済財政報告は、総務省の就業構造基本調査をもとに、「30代の男性有業者（仕事を持つ人）では、年収が高いほど未婚率が低い傾向にあり、この傾向は2012年からほとんど変わっていない」と述べています。一方で女性では、この関係は男性ほどはっきりしていません。

結婚相手に求める条件の調査もあります。国立社会保障・人口問題研究所の第16回出生動向基本調査（2021年）では、「いずれ結婚するつもり」と答えた18〜34歳の未婚者に、結婚相手を決めるときに何を重視するかを尋ねています。相手の「経済力」を重視または考慮する割合は、女性が男性に対して91.6%、男性が女性に対して48.2%でした。男性が相手の経済力を重視または考慮する割合は、1992年の26.7%から2021年の48.2%へ上がっています。

当サイトの見方では、婚活の場では年収の額に加えて、「これからの働き方と収入の見通しを自分の言葉で説明できるか」が安心材料になります。社労士なら、「人事の仕事を続けるために取った」「合格したので社労士事務所に移り、実務経験を積んでいる」と、取ったあとの道筋まで話せるかどうかが鍵です。

受験期間と婚活の時間をどう分けるか

ここがこの記事でいちばん伝えたい部分です。宅建士の記事で扱った宅建試験が年1回・合格率18.7%（令和7年度）なのに対し、社労士は年1回で、過去10年の合格率は5%台から9%台、科目ごとの基準点もあります。1回で受かる前提で計画を立てると、落ちたときに「もう1年」が繰り返され、その間、婚活に使える時間が減り続けます。

先に「受験回数の上限」を決める

勉強を始める前に、「何回まで受けるか」を決めてください。たとえば「2回受けて届かなければ、資格は一度置いて婚活と仕事に戻る」という線です。諦めるためではなく、受験が生活のすべてを止めないための線で、1回目に落ちたときも、残り1回をどう使うかという計画に変わります。

3つの型

A 先に受験、合格後に婚活を始める 勉強に集中できる反面、合格までの年数がそのまま婚活の遅れになります。選ぶなら、受験回数の上限を必ず決めてください。

B 勉強と婚活を並行する 平日の夜と休日の午前を勉強、休日の午後を出会いに使うなど、時間を先に分けておく型です。「社労士の勉強中です」は、将来の働き方を話す材料になります。弱点は、試験前の数か月はどうしても勉強の比重が上がることです。8月の試験に向けて、6月から8月は婚活を減らす、と相手にも先に伝えておくと、関係が止まりにくくなります。

C 先に人事・労務の仕事や社労士事務所へ転職し、働きながら受験する 担当する業務が労働社会保険諸法令に関する事務であれば、受験資格の「実務経験」や、合格後の登録に要る「2年以上の実務」として認められる可能性があります（対象になるかは試験センターや連合会に確認してください）。合格前から「この仕事を続ける」という見通しを話せるのが強みです。求人票では、受験の支援（勉強時間への配慮、講座費用の補助、合格時の手当）の有無を確認してください。

相手に伝えておくこと

どの型でも、交際中の相手や婚活で出会った相手には、「何年で区切るか」「合格したらどう働くか」「試験前の数か月は時間が減る」の3つを先に伝えておくと、勉強を理由に連絡が減ったときのすれ違いを防ぎやすくなります。

勉強の進め方と、資格学校の使いどころ

社労士試験は、独学で受験する人もいますが、選択式8科目・択一式7科目にわたり、法改正への対応も要るため、計画を自分で立てるのが苦手な人には、通信講座や資格学校のカリキュラムに沿って進める選択肢があります。どちらが向くかは人によります。

講座を選ぶときに見るべき点は次の3つです。

1. 科目別の基準点対策があるか: 苦手科目を落とさないための答案練習や模試の有無
2. 法改正の反映と次年度への延長: 教材が受験年度の法改正に対応しているか。1回で受からなかったときに追加費用なしで続けられるか
3. 費用と教材の形式: 動画中心か紙中心か。通勤時間に進めるならスマホ対応が便利

講座の費用や合格実績は時期で変わります。この記事では額を書かず、各社の公式サイトで最新の条件を確認してもらう形にしています。また、どの講座を使っても、合格を保証するものではありません。

下は資格学校の一例で、当サイトの広告です。費用や講座の内容は公式サイトで確認してください。

社労士が向く人・向かない人

当サイトの見方として、結婚を見据えた資格として社労士が向くのは次のような人です。

• 人事・総務・労務の仕事をしている、または移りたい人
• 法律の条文を読み、毎年の改正を追う勉強が苦にならない人
• 複数回の受験も想定して、長めの計画を立てられる人

逆に、向きにくいのは次のような人です。

• 人事・労務と関係のない仕事で、転職の予定もない人
• 1年以内に年収を上げたい人（登録の要件を満たすことや転職に時間がかかる場合がある）
• 受験回数の上限を決められず、「受かるまで」と考えてしまう人

3つ目は、資格より先に、自分が結婚に対してどんな姿勢かを確認したほうがよいケースです。マリッジタイプ診断で、自分が「先に整えたい」タイプか「動きながら決めたい」タイプかを見ておくと、上の3つの型を選ぶ参考になります。

よくある質問

受験資格がない場合はどうすればよいですか？

行政書士試験に合格するか、労働社会保険諸法令に関する事務などに通算3年以上従事すると受験資格が得られます。担当する業務が対象になるかは、試験センターに確認してください。

女性が社労士を取る意味はありますか？

あります。第58回の合格者の41.3%は女性で、法律上、社労士の業務に男女の区別はありません。前に挙げた調査では、相手の経済力を重視または考慮する男性が半数近くまで増えており、共働きを前提に結婚を考える人にとって、働き方の選択肢の一つになります。

合格したらすぐ開業できますか？

合格だけでは開業できません。社労士として登録するには、労働社会保険諸法令の事務に2年以上従事した経験か、厚生労働大臣が指定した講習の修了が必要で、開業は登録のあとになります。合格時点で実務経験の要件を満たしていれば、登録後に開業できます。

まとめ

• 社労士は、申請書等の作成・提出代行・事務代理・帳簿書類の作成などが独占業務（社会保険労務士法第2条・第27条）。一般的な労務・社会保険の相談や指導は独占業務ではない
• 第58回（令和8年度）の合格率は9.3%、前年は5.5%。過去10年は5%台から9%台で動く
• 合格基準は総得点と科目ごとの両方。1科目でも基準点を下回ると不合格
• 受験資格がある。学歴・実務経験3年・行政書士試験などの合格のいずれかが必要
• 社労士だけの年収統計は見当たらない。勤務は給与で決まる。開業は売上が契約の数と報酬額で、所得はさらに経費で変わり、個人差が大きい。登録には実務2年か指定講習が要る
• 30代の男性有業者は年収が高いほど未婚率が低い。相手の経済力を重視または考慮する割合は、女性91.6%、男性48.2%
• 勉強を始める前に「受験回数の上限」を決め、相手には「何年で区切るか」「合格後の働き方」「試験前は時間が減る」を伝える

社労士は、人事・労務の仕事で使う資格ですが、合格までの年数が読みにくい資格でもあります。資格を取ること自体を目的にせず、「何回まで受けるか」と「その間に出会いの時間をどう確保するか」を先に決めてから勉強を始めてください。自分がどのタイプかを確かめたい方は、マリッジタイプ診断を受けてみてください。

この記事の出典と確認日

確認日は2026年10月20日です。試験の条件や統計の数字は更新されることがあります。

• 第58回社会保険労務士試験の合格者発表（厚生労働省・2026年10月1日）
• 第58回（令和8年度）社会保険労務士試験の合格基準及び正答（社会保険労務士試験オフィシャルサイト）
• 受験申込者数・受験者数・合格者数の推移（過去10年）と合格者の年齢階層別・職業別・男女別割合（同）
• 受験資格（社会保険労務士試験オフィシャルサイト）
• 試験概要・合格基準（同）
• 社会保険労務士法（e-Gov法令検索）
• 日本標準産業分類（総務省）
• 民間給与実態統計調査 長期時系列データ 3-8 1年勤続者の業種別給与所得者数・給与総額・平均給与（国税庁）
• 令和5年度年次経済財政報告 第2章第2節 少子化と家計経済（内閣府）
• 第16回出生動向基本調査 第Ⅰ部 独身者調査の結果（国立社会保障・人口問題研究所）

本記事の数字は公開時点の目安であり、年収や合格を保証するものではありません。受験や転職の判断は、最新の公式情報を確認したうえで行ってください。